Szkolenie z zarządzania kosztami w Hotelu

Dla kogo?

Managerów hoteli odpowiedzialnych za kontrolę budżetu i optymalizację kosztów.
Dyrektorów operacyjnych i finansowych, którzy chcą skuteczniej zarządzać kosztami we wszystkich działach hotelu.
Supervisorów recepcji, gastronomii, SPA i housekeeping, którzy odpowiadają za bieżące wydatki działowe.
Osób przygotowujących się do awansu na stanowiska managerskie i chcących zdobyć wiedzę finansową w praktyce.
Właścicieli hoteli, którzy chcą zwiększyć rentowność obiektu i wprowadzić lepsze systemy kontroli kosztów.

Szkolenie z zarządzania kosztami w Hotelu

Czego się nauczysz?
  • Poznasz strukturę kosztów hotelu i dowiesz się, które obszary generują największe wydatki.

  • Nauczysz się czytać i analizować raporty kosztowe oraz tworzyć podstawowe zestawienia P&L.

  • Dowiesz się, jak kontrolować koszty pracy w recepcji, gastronomii, SPA i housekeeping.

  • Nauczysz się prowadzić efektywną gospodarkę magazynową i inwentaryzację.

  • Opanujesz techniki ograniczania strat w gastronomii i barze hotelowym.

  • Zrozumiesz, jak kontrolować koszty energii, mediów i utrzymania obiektu.

  • Poznasz sposoby monitorowania i redukcji kosztów stałych i zmiennych.

  • Otrzymasz narzędzia do wdrożenia systemu controllingu kosztowego w hotelu.

  • Dowiesz się, jak komunikować zespołowi potrzebę optymalizacji kosztów bez obniżania jakości usług.

Efekt po szkoleniu

Uczestnicy nauczą się analizować i kontrolować koszty we wszystkich działach hotelu.
Zespół managerski zyska narzędzia do poprawy rentowności obiektu i świadomego planowania budżetu.
Uczestnicy otrzymają certyfikat ukończenia oraz gotowe arkusze do wdrożenia systemu kontroli kosztów.

Program

Dzień 1.

  • Struktura kosztów w hotelu: analiza głównych kategorii.

  • Podstawy rachunkowości i raportów P&L w hotelarstwie.

  • Kluczowe wskaźniki finansowe w hotelach.

  • Zarządzanie kosztami pracy: adekwatne planowanie grafików, kontrola godzin i payroll.

  • Koszty gastronomii: food cost i beverage cost – metody kalkulacji i kontroli.

  • Gospodarka magazynowa i inwentaryzacja zapasów.

Dzień 2.

  • Koszty energii i mediów: techniki monitorowania i redukcji zużycia.

  • Utrzymanie obiektu i koszty: operacyjne, housekeeping, SPA, techniczne.

  • Controlling kosztów: narzędzia, arkusze i systemy do codziennego monitoringu.

  • Planowanie budżetu i prognozowanie kosztów na kolejne okresy.

  • Case study optymalizacji kosztów w hotelach: 2, 3, 4 i 5 gwiazdkowych.

  • Warsztaty praktyczne: tworzenie własnego planu kontroli kosztów.

  • Feedback indywidualny.

  • Podsumowanie i wręczenie certyfikatów.

Dlaczego szkolenia House of Impact
przewyższają standardowe kursy managerskie?

Na rynku istnieje wiele szkoleń dla managerów gastronomii, ale większość z nich jest długimi, pięciodniowymi kursami, które łączą w jednym programie zarówno podstawy, jak i elementy zaawansowane, często bez dopasowania do poziomu uczestników, a dodatkowo w grupie są obecni, szefowie kuchni, kelnerzy, restauratorzy i osoby zainteresowane gastronomia.

U nas szkolenie w takiej formie nie byłoby możliwe, gdyż kładziemy ogromny nacisk na to, aby szkolenia, były w miarę możliwości w sposób największy dopasowany do potrzeb osób w nich uczestniczących i dbamy o wspólny rozwój każdego z osobna, jak i całej grupy.

W House of Impact stawiamy na intensywność, praktykę i mierzalne efekty.

Krócej i skuteczniej

Intensywne moduły 2/4-dniowe, dopasowane do realiów pracy managera.

Podział na poziomy

Poziom 1 dla nowych managerów, poziom 2 – dla liderów, osób, które chcą patrzeć na gastronomię, jak na każdy inny biznes, korzystając z jak największej ilości danych.

Hybrydowe spojrzenie

Zarządzanie operacyjne + psychologia sprzedaży + marketing + inteligencja emocjonalna.

100% praktyki

Najnowsze case studies, narzędzia i gotowe procedury do wdrożenia następnego dnia.

Wsparcie po szkoleniu

Mentoring 1:1 i możliwość stałej współpracy.

Zapisz się już dziś i podnieś swoje kompetencje managerskie na wyższy poziom!
Szkolenie prowadzi:
Sebastian Figat
Ekspert ds. szkoleń